عنوان البحث: القطاع المالي وعلاقته بالتجارة الخارجية

إسم الباحث: نانسي امين الرماضنه

جهة العمل:

الملخص: يعكس مستوى انفتاح الحسابين التجاري والرأسمالي لأي بلد بدرجة كبيرة مدى تكامله مع الاقتصاد العالمي وتسعى الباحثة في هذا البحث إلى توضيح أهمية ودور القطاع المالي وعلاقته في التجارة الخارجية، حيث لا تزال بحاجة إلى اتخاذ المزيد من الخطوات الجريئة على الصعيد المالي. وتؤكد الباحثة كذلك على الحاجة إلى إرساء الأطر المؤسسية الفعالة لدعم عملية التكامل المذكورة، وتركز على دور الجهود التكاملية الإقليمية كخطوة مبدئية باتجاه تكامل أوسع على المستوى العالمي.


عنوان البحث: دور الكفاءات البشرية بإدارة الأزمات في المؤسسات

إسم الباحث: سناء فرحان علي خليفات

جهة العمل:

الملخص: علم الإدارة مبني على عدة جوانب، المتعارف منها ينحصر على إدارة البشر، إدارة الموارد، إدارة الخدمات وإدارة التطوير والتحسين، لكن في العقود الأخيرة أضيف إليها بشكل رئيسي إدارة الأزمات، وأصبحت من المواضيع الرئيسية التي تدرس في علوم الإدارة بالنظر لكثرة الأزمات المختلفة، بل تم تحديث نظم الجودة كي تعكس أهمية إدارة الأزمات في تطوير المؤسسات إن لم يكن الحفاظ على بقائها، يمكن اختصار المفهوم على أنها “عمليات تتضمن التنبوء بالإشكاليات والأزمات المتوقعة وتحديد الإجراءات الممكن أو المفروض إتباعها حال حدوثها؛ بهدف السيطرة والتعامل مع وضع مفاجئ أو طارئ يسبب أضرارا جسيمة وخللا في استقرار النظام الإداري ويعرقل العمليات الاعتيادية، وتسعى هذه العملية إلى إعادة التوازن عبر إجراء تغييرات ومعالجات سريعة، ويتعدى المفهوم حل المشكلة الآنية ليشمل منع حدوثها من الأصل ومعالجة مسبباتها كي لا تحدث من الأساس أو تعاود الحدوث في المستقبل“.


عنوان البحث: إدارة الهيكل التنظيمي للموارد البشرية

إسم الباحث: وفاء خليل محمود غباين

جهة العمل:

الملخص: يعتبر الهيكل التنظيمي للمنظمة هو الأساس لتنظيم الأعمال داخلها حيث يوضح المجموعات التنظيميّة التي تتألَّف منها (الإدارات, الأقسام والوحدات التنظيمية) ضمن مستويات هرميّة مرتبطة ببعضها بروابط السُّلطة وفق تعليمات ومبادئ وعلاقات تسهم في رفع مستوى أداء المنظمة وتعزز الكفاءة والفعالية لتحقيق التكامل في العمل، أكثر أنواع الهياكل التنظيمية شيوعاً هي الهيكل التنظيمي الوظيفي, الهيكل التنظيمي القطاعي والهيكل التنظيمي المصفوفي.


عنوان البحث: أثر نظام الرقابة الداخلية على تحسين جودة الخدمات للمؤسسات الحكومية

إسم الباحث: امل وجيه محمود سلمان

جهة العمل:

الملخص: هدفت هذه الدراسة إلى توضيح أثر نظم الرقابة الداخلية على تحسين جودة الخدمات في المؤسسات الحكومية والعمل على تطوير الرقابة في مجال الخدمات الحكومية ورفع كفاءة هذه الوحدات من خلال استغلال مواردها المالية ولتعزيز المساءلة والنزاهة بما يتلاءم مع المستجدات التي تطرأ على المحيط الرقابي عن طريق إعادة بناء البنية الأساسية للوحدات الحكومية، إستخدمت الباحثة في هذه الدراسة المنهج الإستقرائي والذي يعتمد بصورة مباشرة على البيانات الثانوية المتوفرة على شبكة الإنترنت من حيث ترابطها في موضوع الدراسة الحالي.


عنوان البحث: تأثير التطورات التكنولوجية على تصميم المعماري للأبنية المستدامة

إسم الباحث: لندا موسى عبد الحبش

جهة العمل:

الملخص: يعد تطوير التكنولوجيا حجر الزاوية في تطور المجتمع وكان له تأثير كبير على تطوير العمارة. أدى تطور تكنولوجيا المواد في العقود الأخيرة إلى ظهور مشاريع متميزة تهدف إلى الحفاظ فيما يتعلق بالبيئة والطاقة والحد من التلوث، ظهرت مشكلة البحث المتمثلة في تجاهل الجوانب البيئية عند اختيار مواد البناء أثناء عملية التصميم لتحقيق المباني المستدامة. كان الغرض من البحث هو التحقيق في تأثير التطورات التكنولوجية على استراتيجيات البناء المستدام.


عنوان البحث: تأثير الأزمة المالية على الاداء التشغيلي

إسم الباحث: صباح محمود محمد زيتون

جهة العمل:

الملخص: يؤثر حدوث الأزمات الماليّة على العديد من القطاعات المختلفة، ففي ظل حدوث الأزمة الماليّة تنخفض أسعار الأصول انخفاضًا حادًا في القيمة، ويعجز كل من الشركات والمستهلكين عن سداد ديونهم والتزاماتهم كما وتعاني المؤسسات الماليّة من نقص في السيولة، وغالبًا ما ترتبط الأزمات الماليّة بحالات الذعر أو التدافع البنكيّ الذي يقوم من خلاله المستثمرون ببيع الأصول أو سحب الأموال من الحسابات البنكيّة، فهم يخشون أن تنخفض قيمة ممتلكاتهم إذا بقيت لدى المؤسسات الماليّة ، تحرص كافة المؤسسات والمنظمات في المجتمع على القيام بأعمالها ونشاطاتها المختلفة بمستوى عالي من الكفاءة والفاعلية، ويمثل الموظف الذي يخضع لتقييم الأداء التشغيلي أحد أهم المتغيرات الأساسية والمؤثرة على هذه الكفاءة والفاعلية، حيث ترتبط فاعلية أي منظمة بكفاءة العنصر البشري وقدرته على العمل ورغبته فيه باعتباره العنصر المؤثر والفعال في المنظمة، حيث أن عملية تقييم الأداء تعتبر أحد أهم وظائف إدارة الموارد البشرية حيث تعتبر مقياس ليس فقط لأداء الأفراد فحسب بل لسياسات إدارة وتنمية الموارد البشرية المتبعة في المنشأة بشكل عام فمن خلال نتائج تقييم الأداء نستطيع ان نحكم على مدى نجاح سياسات التعيين والتوظيف.


عنوان البحث: دور محاسبة التكاليف في التخطيط واتخاذ القرارات

إسم الباحث: نور الدين عاطف محمد المصالحة

جهة العمل:

الملخص: تناولت الدراسة دور محاسبة التكاليف في التخطيط واتخاذ القرارات في المؤسسات، حيث يحتل نظام التكاليف حيزا كبيرا ومهما فها بما يقدمة من بيانات ومعلومات تعتمد عليها الإدارة بصورة أساسية في التخطيط واتخاذ القرارات بالاضافة للمساعدة في الرقابة وتقويم الاداء. وهدفت الدراسة الى التعرف علي أهمية نظام محاسبة التكاليف ودوره في ترشيد القرارات الادارية، ثم التعرف على العلاقة بينه وبين نظم الرقابة المختلفة التي تؤدي الي زيادة الكفاءة الانتاجية. يوفر نظام محاسبة التكاليف بيانات دقيقة تساعد في اتخاذ قرارات رشيده. بالتالي هناك ضرورة لتوفير مقومات نظام محاسبة التكاليف بصورة متكاملة في المؤسسات حتى يحقق هذا النظام الاهداف المطلوبة منه بكفاءة، أي تصميم نظام محاسبة تكاليف بالاعتماد على المقومات والمبادئ العلمية مع مراعاة خصائص نظام محاسبة التكاليف. وعلى المؤسسات ان تؤهل الكوادر العاملة في مجال محاسبة التكاليف من خلال الدورات التدريبية.


عنوان البحث: طرق تدعيم الأعمدة البيتونية المسلحة

إسم الباحث: رلى محمود محمد الشيخ أحمد

جهة العمل:

الملخص: الأعمدة الخرسانية معرضه بشكل أساسي الى احمال الضغط المحورية مع أو بدون إجهاد القص و إجهاد الإنحناء في هيكل مقاوم للعزم، يجب أن تكون الأعمدة قادرة على نقل الأحمال المحورية الى الأساسات، وتحمل القوة الناتجة عن الزلازل، يجب أن تكون مقاومة الأعمدة اكثر من العتبات .وفقًا للوائح التصميم يجب أن تكون لتقوية الأعمدة الخرسانية أبعاد عرضية كافية على الأقل. عندما تكون نسبة طول الى العرض في الأعمدة الخرسانية كبيرة، فإنها تفشل تحت انحناء محور المزدوج، يتم تقوية العمود الخرساني من أجل زيادة مقاومة قوة المحورية والانحناء والقص، بالإضافة إلى زيادة قابلية المطاوعة للعمود بالقرب من نقطة الاتصال بالعتبة وتقوية المناطق الضعيفة، تعرض الأعمدة الخرسانية دائمًا إلى أحمال الضغط مع أو بدون إجهاد القص وإجهاد الانحناء، لذا يجب أن تكون الأعمدة قادرة على نقل الأحمال إلى الأساسات، وتحمل القوة الناتجة عن الزلازل ، ويجب أن تكون تزداد مقاومة الأعمدة وتكون أكثر من العتبات، يجب أن تملك الأعمدة الخرسانية أبعاد عرضية كافية على الأقل لتقويتها وفقًا للوائح التصميم، فعندما يكون الطول أكبر من العرض في الأعمدة الخرسانية كبيرة، فإنها تفشل تحت انحناء محور المزدوج، يتم عمل تدعيم وترميم العمود الخرساني لزيادة مقاومة القوة والقص، وأيضاً زيادة قابلية المطاوعة للعمود قربا من نقطة الاتصال بالعتبة وتقوية المناطق الهزيلة.


عنوان البحث: تأثير القوانين على المخططات العمرانية

إسم الباحث: إياد يوسف عثمان يونس

جهة العمل:

الملخص: يتحدث الباحث في هذه الدراسة عن تأثير القوانين على المخططات العمرانية حيث تكمن أهمية القوانين والتشريعات في تنظيم وتلبية احتياجات المجتمع والأفراد لعوامل المنفعة العامة في إطار من التوازن بين احتياجات الأفراد والمجتمع المادية والمعنوية لذلك تعتبر القوانين المنظمة للعمران من الآليات الأساسية التي تؤدي إلى تحقيق عمارة متوافقة ومتلائمة مع احتياجات ومتطلبات أفراد المجتمع لكونها تنظم أعمال المباني وحق الجوار والصحة العامة والأمن والآمان والراحة، لذلك تعتبر هذه القوانين حجر الزاوية لتحقيق عمارة مستدامة لها هوية مميزة للمجتمع .وفي بعض الدول تتولى مجالس المدن أو الإدارات الهندسية بمجالس المدن تطبيق تلك التشريعات لتحقيق الأهداف المرجوة منها.


عنوان البحث: الذكاء الإصطناعي ودوره في تحسين الخدمات الإلكترونية

إسم الباحث: عائده عبدالله حمد الغويري

جهة العمل:

الملخص: يتحدث الباحث عن الذكاء الإصطناعي ودوره في تحسين الخدمات الإلكترونية حيث يُعتبر الذكاء الاصطناعي مصطلحاً متنوعاً للغاية ويشمل جميع برامج الكمبيوتر التي يمكنها تنفيذ المهام المعقدة دون تدخل بشري. وعلى الرغم من أنه لا يتمتع بنفس الذكاء الذي يتمتع به البشر، إلا أن الذكاء الاصطناعي يتمتع بإمكانيات كبيرة في المعالجة تتيح له التعامل مع كميات كبيرة من البيانات في ساعة واحدة لا يمكن لشخص واحد معالجتها على مدار حياته بأكملها. وفي ظل تزايد طرق نقل وتخزين البيانات التي تتمتع بالكفاءة، أصبحت البيانات سلعة مهمة في العصر الحديث كما أن البرامج التي تعتمد على البيانات أصبحت من المقومات الأساسية لتعزيز قدرات الخدمات الإلكترونية .


عنوان البحث: هيكل ودور الإرشاد الزراعي في التنمية الزراعية في ظل الإصلاح والتحرر الزراعي

إسم الباحث: بدر نصير محمد الزغول

جهة العمل:

الملخص: يتحدث الباحث في هذه الدراسة عن هيكل ودور الإرشاد الزراعي في التنمية الزراعية في ظل الإصلاح والتحرر الزراعي، حيث أن رسالة الارشاد الزراعي لاتقتصر على مجرد العمل على زيادة الانتاج الزراعي بشقيه النباتي والحيواني او السعي الى احداث تقدم تكنولوجي في اساليب وطرق الزراعة ولكن رسالته تتخطى ذلك النطاق وتمتد لتشتمل عى احداث نهضة اجتماعية ريفية عن طريق احداث نهضة اقتصادية باستغلال كل ما في الريف من فرص وموارد وامكانيات طبيعية او بشرية وتثقيف وتوعية الزراع وتنمية قدراتهم وتحسين مهاراتهم وتغيير اتجاهاتهم واسلوب تفكيرهم حتى يتمكنوا من رفع الافادة الكاملة من التقدمات العلمية والتكنولوجية في الزراعة مما يؤدي الى رفع مستوياتهم المعيشية والارتقاء بمجتمعاتهم المحلية .


عنوان البحث: تخطيط وجدولة تنفيذ المشاريع الخدميه في البلديات باستخدام نظم المعلومات الجغرافيه

إسم الباحث: هبه ممدوح ابورمان

جهة العمل:

الملخص: تناول البحث قطاع خدمي مهم في الأردن وهو قطاع البلديات حيث يرتبط ارتباطا مباشرا ووثيقا بالخدمات المقدمة للمواطنين، ولأن عملية انجاز المشاريع تحتاج الى تخطيط وجدولة لتنفيذ هذه المشاريع حسب المتاح. التخصيص المالي ولم يكن خيارا سوى إيجاد طرق حديثة تساعد على إنجاح عمليات التخطيط من خلال الاستفادة من نظام المعلومات الجغرافية (GIS) في توفير المعلومات اللازمة في جدولة المشاريع حيث يعتبر من الأدوات التي تنقل ما حدث. في جمع الكم الهائل من البيانات الموضعية المتعلقة ببنود التصميم الأساسي للمدن.


عنوان البحث: الزحف العمراني على حساب الأراضي الزراعية في مدينة السلط

إسم الباحث: مجد حسام مريش

جهة العمل:

الملخص: تناولت هذه الدراسة مناقشة ودراسة الزحف العمراني وأثره على البيئة والأراضي الزراعية في مدينة السلط حيث شهدت المدينة تطوراً ملحوظاً في أعداد السكان وتوسعاً في المساحة العمرانية على حساب الأراضي الزراعية والرعوية، وساهم في ذلك عدة عوامل ذات بعد سياسي واقتصادي واجتماعي أدت الى استنزاف الأراضي الخضراء في المدينة الأمر الذي كان له آثار اقتصادية واجتماعية وبيئية على المدينة. تتبعت هذه الدراسة مراحل التطور العمراني الذي شهدته المدينة مبينة بذلك أسباب هذا التوسع والزحف العمراني ، وما نتج عن ذلك التوسع. حيث خلصت الدراسة إلى أن السبب في التوسع العمراني هو الزيادة الطبيعية والهجرة الخارجية القادمة من فلسطين مما أثر على استعمالات الأراضي من أجل العمران العشوائي للمدينة باتجاه الطرق الرئيسية والمنحدرات الجبلية، مؤثرا بذلك على قطاع الخدمات الاجتماعية والاقتصادية والبيئية للمدينة. وقد اعتمدت الدراسة في منھجیتھا بشكل أساسي على المنھج التاريخي التحليلي والإستقرائي بالإعتماد على جمع المعلومات والدراسات السابقة المشابھة من الكتب, ومواقع الإنترنت, والمقالات. وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج والتوصیات, أھمھا توجيه التمدد الحضري المستقبلي إلى مناطق غير منتجة. وتطبيق القوانين والأسس التي تحكم النمو العمراني في منطقة الدراسة وتمنع البناء على الأراضي الزراعية و نشر وتنمية الوعي بأهمية الأرض الزراعية و الحفاظ عليها.


عنوان البحث: المعايير التخطيطية للمدينة بين الاصالة والمعاصرة

إسم الباحث: رائد سفيان محمد الصمادي

جهة العمل:

الملخص: التخطيط الحضري والإقليمي هو مفهوم يشمل مجموعة كاملة من الأنشطة الاجتماعية التي تهدف إلى توقع وتمثيل وتنظيم التنمية في منطقة حضرية أو إقليمية وبالتالي فهو يوضح الأنشطة الفكرية للدراسة والمستقبل والتنبؤ الاجتماعي والاقتصادي مع أنشطة أكثر واقعية مثل برمجة البنية التحتية وحفظ الأراضي وتنظيم استخدام الأراضي ويعمل التخطيط على مستويات مختلفة: الحي أو المدينة أو المنطقة. تم استخدام مفهوم الحوكمة لاحقًا لوصف الأجهزة التي تم من خلالها وضع وتنفيذ الخطط الحضرية والإقليمية للمدن.


عنوان البحث: إدارة النفقات العامة والرواتب في المؤسسات الحكومية

إسم الباحث: نوال عبد الكريم علي العبيدات

جهة العمل:

الملخص: لكي نكون بصدد نفقة عامة لا بد للدولة من استخدام مبلغ من النقود ثمنا للحصول على ما تحتاجه من سلع وخدمات لازمة لتسيير مرافقها أو ثمنا لرؤوس الأموال الإنتاجية للقيام بمشروعاتها الاستثمارية التي تتولاها بنفسها ولذلك لا يعتبر من قبيل النفقة العامة ما تمنحه الدولة من مساكن مجانية أو إعفاء البعض من الضرائب أو تشغيل الأفراد بدون أجر، أو منح الألقاب الشرفية والأوسمة كما أن استخدام النقود في الإنفاق يسهل ما يقتضيه النظام المالي الحديث من الرقابة في صورها المتعددة كما أن استخدام الإنفاق العيني قد يدفع الدولة إلى محاباة بعض الأفراد دون غيرهم مما يعتبر إخلالا لمبدأ المساواة بين الأفراد.


عنوان البحث: أهميه نظم المعلومات الجغرافيه في دراسه التوسع العمراني

إسم الباحث: هناء إبراهيم عبد الرزاق البشايرة

جهة العمل:

الملخص: التخطيط العمراني أو الحضاري هو عملية فنية ومعمارية، لتطوير الأراضي والمدن ووضع الخطط المستقبلية، لتلبية حاجة المجتمع والتزايد السكاني، مع الحفاظ على البيئة والطبيعة بما في ذلك الهواء والماء والبنية التحتية، ويتناول التخطيط المادي للمستوطنات البشرية، وتوفير الاحتياجات والخدمات والأنشطة بشكل عام بهدف تأمين الرفاهية العامة، وبدأت فكرة التخطيط الحضاري بالتطور بعد الحرب العالمية الثانية، حيث بدأت المنظمات الدولية بتحسين أوضاع المدن المتضررة، وبدأت فكرة التوسع العمراني بالظهور بسبب التخطيط الحضاري المسبق بعد تنفيذه، حيث إنّ الكثير من الدول بدأت بتطبيق مشاريع التخطيط الحضاري مثل الاتحاد السوفيتي والهند وفرنسا، وهنالك نقد كبير من بعض الدول على فكرة التخطيط العمراني وما يسببه من مشاكل.


عنوان البحث: Rural road maintenance management and ideal methods of maintaining in Giza municipality

إسم الباحث: MAHMOUD MOHAMMAD M DAKHALALAH

جهة العمل:

الملخص: This paper studies and searches for the best and ideal methods used in the maintenance of rural roads in the Municipality of Giza Governorate, so we searched for the defects and methods used in the maintenance of rural roads in order to complete the maintenance work in the best way and with the best quality. And to facilitate these works for the municipality so that the municipality has successful management in the maintenance of rural roads. Personal interviews were conducted with 5 people with experience in the Giza Municipality in the field of road maintenance, to answer a set of questions about the availability of maintenance roads in the Giza Municipality. The answer was unanimous there is no ideal method of repair except by issuing a tender for road maintenance. The paper helped to identify the defects of the methods and provide the ideal methods and ways to fix these defects.


عنوان البحث: Factors for Using Autoclaved Aerated Concrete Block in using the construction of buildings in the municipality of Giza

إسم الباحث: HAMZEH MOHAMMAD MAHMOUD DAKHALALLAH

جهة العمل:

الملخص: This study aims to look into the factors of using the AAC block while the construction phase. The approach of our statistical research is based on a questionnaire survey, those surveys were filled by construction experts. The paper presented a statistical analysis of survey responses including frequency calculations mean and standard deviation calculations by using the SPSS software and the significant factors by determining t-value. Using the mean score for each factor and calculating the t- value, each factor used in the questionnaire is classified as significant or not. Any factor that has an at-value of less than -0.688 and more than 0.688 is considered a significant one.


عنوان البحث: Variation orders in the Giza municipality projects

إسم الباحث: Yousef Ahmad AlSbehat

جهة العمل:

الملخص: Variation orders are some of the most disruptive and troublesome events on a project because they affect costs and project completion dates. This study addresses change orders in highway projects. A Variation Order is any change to the terms of the project by the owner or the owners agent, which may be work that increases or decreases the original scope of work of the contract, thereby changing the original contract amount and/or completion date. Change Orders are common on most projects, and they are common on large projects as well. This study focuses on the causes of deviation orders and their impact on time and cost. A management system is proposed to control change orders for the Jotun Expressway project. The data collected came from two sources, mainly questionnaires conducted with project managers and contractors. Secondary pages are from selected completed road projects. According to the survey results, the top ten reasons were schedule changes, unclear design details, changes in plan or scope, conflicts between contract documents, lack of coordination, safety concerns, client financial problems, design changes by consultants, and changes in government regulations Change.


عنوان البحث: دور ترشيد النفقات العامة في الحفاظ على ميزانية الدولة

إسم الباحث: بسمة محمد سعيد البواعنة

جهة العمل:

الملخص: تتحدث الباحثة في هذه الدراسة عن دور ترشيد النفقات العامة في الحفاظ على ميزانية الدولة حيث تعتبر الميزانية الحكومية خطوة هامة، حيث تسهم هذه العملية في تحقيق التخطيط السليم من قبل الحكومة ، والتي تساعدها في النهاية على إدارة الموارد العامة بشكل سليم، لدعم، وتنفيذ البرامج والمشاريع المختلفة التي تعزز من النمو الاقتصادي، والتنمية على كافة مستوياتها في الدولة، كما تأتي أهمية اعداد ميزانية الدولة في تمكين الحكومة من تحديد أهدافها بدقة، وأولويات السياسات العامة التي تقوم بصنعها، وتعد سياسة ترشيد الإنفاق من المواضيع المهمة التي باتت تمثل أهمية بالغة في مختلف اقتصاديات دول العالم سواء النامية منها أو المتقدمة، بل أصبحت تمثل هذه السياسة مطلب ضروري وملح من اجل تحقيق الأهداف الاجتماعية والاقتصادية التي تسعى دول العالم الى تحقيقها، اذ يلاحظ إن هيكل الإنفاق الحكومي في البلدان النامية والعراق منها بشكل خاص بات يعتريه الكثير من التشوهات المالية منها تزايد وتيرة حجم الإنفاق العام بشكل غير مبرر وعدم انتاجيته ، فضلا عن عدم الالتزام بمبدأ الاولويات في الإنفاق من اجل تحقيق المصلحة العامة، وبالتالي أصبح الوضع يفرض على هذه الدول إعادة النظر في استخدام وتسيير الموارد والإمكانيات المالية والاقتصادية المتاحة لديها، من خلال اللجوء الى سياسة ترشيد الإنفاق التي تعمل على رفع انتاجية الإنفاق العام الى أعلى درجة ممكنة لغرض زيادة رفاهية الفرد والمجتمع، اذ ان الإنفاق العام يكون منتجاً عندما تجيد الحكومة استخدام مواردها المالية بشكل عقلاني ورشيد، لذا اصبح من الضروري على الحكومة العراقية السير على مبدأ الحكم الرشيد في إدارة الموارد المالية المتاحة وضمان تدفقها نحو منافذها المحددة مسبقا.


عنوان البحث: دور إدارة المعرفة في الرفع من كفاءة أداء العاملين

إسم الباحث: نانسي نايف علي البكار

جهة العمل:

الملخص: تتحدث الباحثة في هذه الدراسة عن دور إدارة المعرفة في الرفع من كفاءة أداء العاملين فأصبحت إدارة المعرفة من أهم مدخلات التطوير والتغيير في عصرنا الحالي، حيث استطاعت إحداث نقلة نوعية في مستوى أداء مختلف المؤسسات، وربط إدارة المعرفة بالأداء من الموضوعات الحديثة والحيوية، ومن هذا المنطلق ترکز الدراسة الحالية على التعرف على مفهوم إدارة المعرفة وأهدافها وأنظمتها وعملياتها، والوقوف على واقع إدارة المعرفة في المنظمات الحکومية وعلى وجه الخصوص في المؤسسات. وبالنسبة لتطوير أنظمة العمل في المنظمات الحکومية، يجب السعي إلى الارتقاء بالأداء الحکومي نحو تحقيق الأهداف، من خلال استغلال أمثل للموارد والقدرات المتاحة. و"المعرفة" من أهم الموارد الأساسية الواجب استغلالها أفضل استغلال، وذلك من خلال توليد المعرفة وتحسينها ومشارکتها وتطبيقها ويجب تحديد مدى إدراك موظفي المؤسسات لمفهوم إدارة المعرفة وأهميتها والتعرف على العلاقة ونوع التأثير بين متطلبات إدارة المعرفة وعمليات إدارة المعرفة وتميز الأداء الوظيفي.


عنوان البحث: شبكات المكتبات والمرافق المعلوماتية

إسم الباحث: غادة حسن نزال زبون

جهة العمل:

الملخص: أصبح التنسيق والتعاون بين المكتبات من أساسيات العمل المكتبي، فالتعاون بين المكتبات يساعد المكتبات في تزويدها بالكتب العلمية الحديثة والقديمة لازدياد عدد وتطورها وقد عرف التنسيق بين المكتبات منذ أقدم العصور والأزمنة منذ مكتبة الإسكندرية وحتى اليوم ،التعاون بشكله العام يعني العمل سوياً من أجل الوصول إلى نهاية واحدة أو هدف معين، ويعني التعاون بين المكتبات بالمفهوم البسيط والمحدود، تسهيل مهمة إعارة الموارد المكتبية بين مكتبتين أو أكثر، وذلك وفقاً لقواعد وأسس تتفق عليها المكتبات المتعاونة، وقد طرأت تطورات عديدة على مفهوم التعاون بين المكتبات، حتى أصبح يطلق على كافة الأنشطة والعمليات والخدمات والتسهيلات التي يمكن أن تقدمها مكتبة ما لمكتبة أخرى أو أكثر، ويتم من خلال هذه الأنشطة التعاونية، المشاركة في توفير أكبر قدر ممكن من الموارد والخدمات المكتبية وإيصالها أو تقديمها ، وتعد عملية تصميم شبكات المكتبات من المهام الشاقة جداً، والتي تحتاج إلى الوقت والجهد والمال، ولهذا يجب الاعتماد على منهج واضح ينطوي على تصميم شامل للشبكة وقنوات الاتصالات وعلاقاتها المختلفة وعملياتها وأنشطتها وإدارتها، وربما كان من المفيد الاستعانة بالمؤسسات المتخصصة والمستشارين، وخاصة من الدول المتقدمة في هذا المجال.


عنوان البحث: التخطيط العمراني المسبق للمدينة ودوره في ضبط الانتشار العشوائي للبناء والاستعمال

إسم الباحث: م. هناء محمد الرواشده

جهة العمل:

الملخص: هدفت الدراسة الحالية إلى بيان أهمية التخطيط العمراني المسبق للمدينة ودوره في ضبط الانتشار العشوائي للبناء والاستعمال ومن خلال منطقة الدراسة والعلاقات بين التخطيط الحضري ودوره في ضبط الإنتشار العشوائي للبناء والإستعمال، فالثقافة الحضرية هي دلالة المدينة، ونظراً للاهمية النظرية والتطبيقية لهذه الدراسة إستخدمت الباحثة لتحقيق أهداف الدراسة المنهج الاستقرائي والتاريخي بما يتناسب مع حالة الدراسة الحالية والذي يساعد في استنتاج شيء آخر، لذلك عند استخدامه في التفكير المنطقي فإنّ ذلك يعني جمع المعلومات والوصول إلى النتائج باستخدام الملاحظة، بالتالي فإن المنهج الاستقرائي يعتمد بشكل كبير على الملاحظات وايضاً أتبعت المنهج الإستنتاجي لتوثيق نتائج هذه الدراسة، وقد استخدمت طرق جمع البيانات الثانوية والتي عززت من خلاله الإطار النظري والدراسات السابقة في هذه الدراسة وطرق جمع البيانات الاولية فيما يتعلق في مجتمع الدراسة وهي منطقة ناعور، وقد توصلت الدراسة إلى عرض اهم التوصيات التالية: هناك حاجة لتحديد طرق العمل لمواجهة المشكلة بأكبر قدر ممكن من الفعالية من خلال وضع خطة استراتيجية شاملة، الايعاز للجهات المختصة باجراء تخطيط عمراني مسبق للاراضي الغير مستغلة قبل الاستعمال العشوائي، اعتماد سياسات الإسكان التي يتم وضعها على أساس التحديد الدقيق للموارد الفردية أو الوطنية المتاحة، تسريع الإجراءات القانونية للسماح لأجهزة الدولة المختصة بردع الانتهاكات أو هدم المباني، إنشاء مشاريع إسكان لذوي الدخل المحدود في المدينة.


عنوان البحث: المعالجات الكفيلة بتقليل الهدر من المال العام

إسم الباحث: عبدالاله حمود بركات العواودة

جهة العمل:

الملخص: يتحدث الباحث في هذه الدراسة عن المعالجات الكفيلة بتقليل الهدر من المال العام، حيث بين مفهوم المال العام وأنواعه، وبين وبشكل خاص مفهوم عملية هدر المال العام حيث أن هدر المال العام يسبب وبشكل صريح عجز موازنة الدولة، بسبب المصروفات العالية جدأ، وأوضح الباحث أيضا أسباب وجود عمليات هدر المال العام في الكثير من الدول وبين أخيراً طرق الحد من هذه العمليات وطرق معالجتها حتى تنهض الدول بإرتفاع ميزانياتها وعدم عجزها، لأن ميزانية الدولة تعد ركيزتها الأساسية.


عنوان البحث: دور الثقافة التنظيمية في إدارة المؤسسات

إسم الباحث: مريم خالد محمد الزعبي

جهة العمل:

الملخص: تتحدث الباحثة في هذه الدراسة عن دور الثقافة التنظيمية في إدارة المؤسسات حيث، في السنوات الأخيرة، جذبت الثقافة التنظيمية انتباه الباحثين والأكاديميين في جميع مجالات الإدارة لأنها مهمة جدًا في التأثير على سلوك الموظف، وبالتالي على الأداء التنظيمي. تختلف المنظمات عن بعضها البعض من حيث الخصائص الأساسية التي تحكم أساليب العمل وأنماط الاتصال وأنماط الإدارة الإشرافية، وبمرور الوقت يكون لكل منظمة هوية فريدة خاصة بها تميزها عن غيرها. إنها شخصية مختلفة عن المنظمات الأخرى التي متشابهة في طبيعتها، وتحتاج أيضًا إلى تحديد موقعها بين المنظمات الأخرى للسماح بالتفاعل معها بشكل أفضل. يجب أن تكون الهوية التنظيمية متسقة مع المعتقدات التنظيمية السائدة المتعلقة بالخصائص الأساسية للمنظمة التي تتميز بالاستمرارية. سواء كانت صناعة أو خدمة، لا يقتصر إنتاج المؤسسة على المنتجات فحسب، بل يشمل أيضًا العديد من العناصر الاجتماعية مثل المعايير والأدوار والهويات التي تساعد في تحقيق أهدافها.