عنوان البحث: دور الرَّقابة الداخلية في إعداد القوائم المالية في المؤسسات
إسم الباحث: شهناز محمد راضي عفيف الحبش
جهة العمل:
الملخص: تناول البحث دور الرَّقابة الداخلية في إعداد القوائم المالية والتي تُعَد إحدى العمليات التي تتبعها الإدارات في المؤسسات كونها تقوم على تشخيص وتحديد الأخطاء في القوائم المالية التي تُعَد مرآة للمؤسسات ومعالجتها بشكل دوري من خلال إعطاء حلول وتوصيات قابلة للتنفيذ وبسبب أهمية الأجهزة الرَّقابية وما تلعبه من دور أساسي في استمرارية المؤسسات نحو مسارها الصحيح لتحقيق النجاح جاء هذا البحث لتسليط الضوء على دورها الأساسي وتجنُّب الوقوع في الأخطاء والتلاعب التي تُؤثِّر على استراتيجيات الشركات.
عنوان البحث: الخرسانة الخضراء من مكونات صديقة للبيئة
إسم الباحث: علاء عقلة محمد بن ارشيد
جهة العمل:
الملخص: تناول الباحث مفهوم الخرسانة الخضراء وهي مفهوم يعبر عن استخدام مواد صديقة للبيئة في تصنيع الخرسانة، لجعلها دائمة لفترة أطول. تُعتبر الخرسانة الخضراء شائعة جداً ورخيصة أيضاً في الانتاج، لأن وعلى سبيل المثال ، استخدام منتجات النفايات كبديل جزئي للإسمنت لتجنب عبء التخلص من النفايات، وللتقليل من استهلاك الطاقة أثناء عملية الإنتاج، كما أنها أكثر متانة، ولا يجب ربط هذه الخرسانة بلونها كما تناول مزايا وعيوب الخرسانة الخضراء ومحدوديتها وتناول جزء من الدراسات التي تم استخلاص النتائج والتوصيات منها.
عنوان البحث: أهمية الهيكل التنظيمي وتوصيف العمل في المؤسسات العامة
إسم الباحث: سمر صخر احمد الحباشنه
جهة العمل:
الملخص: تتحدث الباحثة في هذا البحث عن أهمية الهيكل التنظيمي و توصيف العمل في المؤسسات العامة حيث يعد الهيكل التنظيمي والتوصيف الوظيفي من العوامل الحاسمة في نجاح المؤسسات الحكومية، حيث يساعدان في تنظيم العمل وتحديد مسؤوليات الموظفين، كما أنهما يساهمان في تحسين أداء المؤسسة وزيادة فعاليتها. يعتمد الهيكل التنظيمي على تحديد الهيئات الرئيسية والإدارات والأقسام والوحدات الفرعية وتحديد سلطات ومسؤوليات كل جهاز في المؤسسة. ويساعد هذا الهيكل في تحسين التنسيق والتعاون بين الموظفين، وتوجيه الجهود نحو تحقيق الأهداف المحددة. أما التوصيف الوظيفي فيحدد المسؤوليات والمهام التي يتم تكليف كل موظف بها، ويوضح المهارات والخبرات المطلوبة للوظيفة، ويعتبر تحديد المسؤوليات الوظيفية هاماً لتحسين الأداء الوظيفي وتوفير بيئة عمل إيجابية وإرشادات واضحة للموظفين. ويساعد التوصيف الوظيفي في إعداد الخطط الاستراتيجية وتوجيه الموظفين في تحقيق أهداف المؤسسة، وتحديد المتطلبات التدريبية وتحديد معايير التقييم للأداء الوظيفي ، بشكل عام، يمكن القول إن الهيكل التنظيمي والتوصيف الوظيفي يعتبران عناصر أساسية في إدارة المؤسسات الحكومية وتحقيق أهدافها، ويساهمان في تحسين الأداء الوظيفي وتحسين التعاون والتنسيق بين الموظفين.
عنوان البحث: تأثير السلوك الإنساني والأخلاقي في إدارة الأعمال
إسم الباحث: ماهر محمد مروح السوالقه
جهة العمل:
الملخص: تأثير السلوك الإنساني والأخلاقي في إدارة الأعمال إذ يشكل السلوك الإنساني واحد من المحركات الرئيسية لأداء لأعمال التي يتوجب يُعرف نظام القيم الأخلاقية الذي يوجه القيم والسلوكيات والقرارات والأفراد في منظمة تجارية باسم أخلاقيات العمل. الأنظمة البيئية والحد الأدنى للأجور والقيود المفروضة على المتاجرة الداخلية لأجل المكاسب، هي أمثلة عن بعض المتطلبات الأخلاقية للشركات، ينص عليها القانون ووضعتها الحكومات بوصفها حدًا أدنى من معايير أخلاقيات العمل. ما كان يُعد من أخلاقيات عمل تغير بمرور الوقت، وهي مهمة لمختلف الأعمال.
من اجل تفعيل و الاهتمام بالجانب الانساني، وانما في اغلب الاحيان نجد الادارة العليا تضع كل تركيزها على الجوانب الرسمية الروتينية و تهمل الجانب الانساني و بالتالي فأن الاستمرار على هذا المنوال سيؤدي الى شعور العاملين بمزيد من الضغوط في العمل.
عنوان البحث: تكلفة العمل ودورها في ترشيد القرارات الإدارية
إسم الباحث: ياسر علي ناصر العظامات
جهة العمل:
الملخص: تناول الباحث مفهوم كلف العمل الملائمة لترشيد القرار هي تحديد كافة المعلومات الملائمة تتطلب العمليات فهم المعلومات الكمية والنوعية، والحكم والتفكير مطلوبان لتحديد المعلومات المناسبة للقرار، لذا فإن تحديد جميع المعلومات مهمة صعبة، ويتم التركيز على توضيح المعلومات المالية المناسبة، أي التكاليف والإيرادات وتناول أيضا مفهوم اتخاذ القرار الإداري وعُرف بأنه ليس الاستجابة التلقائية ورد الفعل المباشر اللاشعوري وإنما هو اختيار واعي قائم على التدبير والحساب في تفاصيل الهدف المراد تحقيقه والوسائل التي ينبغي استخدامها وتناول أيضا خصائص القرار الاداري ودور تكلفة العمل في ترشيد القرار الإداري وصولاً إلى مجموعة من الدراسات المتعلقة بموضوع البحث والتي من خلالها تم استخلاص النتائج والتوصيات.
عنوان البحث: دور خدمات الحوسبة السحابيّة في تقليل التكاليف المالية على المؤسسات
إسم الباحث: موسى عبدالرحمن سليمان العبد الغني
جهة العمل:
الملخص: يتحدث الباحث في هذا البحث عن دور خدمات الحوسبة السحابيّة في تقليل التكاليف المالية على المؤسسات حيث أن الحوسبة السحابية هي أحدث اتجاه في الحوسبة الحديثة، إنها تقنية حوسبة موزعة تتيح للمستخدمين الوصول إلى البرامج وخدمات الحوسبة الأخرى عبر الإنترنت، مكنت الحوسبة السحابية الشركات من الوصول إلى موارد الحوسبة القوية عند الطلب بطريقة فعالة من حيث التكلفة، كما أنها تمكّن الشركات من إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات بشكل أفضل وتحسين الموارد وتمثل الحوسبة السحابية تحولًا في كيفية عمل الشركات، لأنها توفر مزايا لا توفرها البنى التحتية التقليدية لتكنولوجيا المعلومات، توفر السحابة قابلية التوسع والمرونة وخفة الحركة وتوفير التكاليف مما يجعلها خيارًا جذابًا للعديد من الشركات وهناك أنواع مختلفة من الحوسبة السحابية، بما في ذلك الحوسبة السحابية العامة والخاصة والهجينة والمتعددة.
عنوان البحث: دور ضريبة الأبنية والأراضي في تحسين ميزانية البلديات
إسم الباحث: اماني عبد محمود العقيل
جهة العمل:
الملخص: تتحدث الباحثة في هذا البحث عن دور ضريبة الأبنية والأراضي في تحسين ميزانية البلديات حيث تعتبر الأبنية والأراضي من أهم وسائل تمويل الحكومات والبلديات، حيث تساهم في تحسين ميزانياتها وتوفير الموارد اللازمة لتلبية الاحتياجات الأساسية للمواطنين. وتشمل هذه الاحتياجات الخدمات العامة، مثل الرعاية الصحية والتعليم والأمن والسلامة والنظافة والبنية التحتية، بالإضافة إلى توفير فرص العمل وتحفيز النمو الاقتصادي ولا يقتصر الأمر على ضريبة الأبنية والأراضي فقط فهناك مصادر أخرى تساعد في تحسين ميزانية البلديات، وتتراوح نسبة الضرائب المفروضة على المواطنين والشركات حسب الدخل والنشاط التجاري وحاجة المدينة إلى الموارد.
عنوان البحث: كيفية إدارة وتنظيم المشاريع الهندسية
إسم الباحث: الهام بدر موسى النابلسي
جهة العمل:
الملخص: تتحدث الباحثة في هذا البحث عن كيفية إدارة وتنظيم المشاريع الهندسية حيث أن إدارة وتنظيم المشاريع الهندسية عبارة عن عملية تحديد وتخطيط وتنفيذ ومراقبة وإغلاق المشاريع الهندسية بطريقة فعالة وكفوءة. يتضمن ذلك إدارة الموارد البشرية والمادية والمالية والتكنولوجية التي تشارك في المشروع وتتضمن عملية إدارة المشاريع الهندسية العديد من المراحل الأساسية، بدءًا من تحديد الأهداف والمتطلبات والمخاطر وتحديد المدة والتكلفة وتخطيط المشروع وتنفيذه ومراقبته وإدارة المخاطر والتغييرات والتواصل والتنسيق بين جميع أعضاء الفريق والمسؤولين والجهات الإدارية .
عنوان البحث: أثر أهمية الاستقرار الاقتصادي على انخفاض الخدمات الفندقية من وجهة نظر هندسية
إسم الباحث: م. صهيب عبدالحافظ الخمايسة
جهة العمل:
الملخص: يهدف البحث الحالي الى معرفة أثر وأهمية الاستقرار الاقتصادي على انخفاض الخدمات الفندقية من وجهة نظر هندسية وقد قام الباحث في استخدام المنهج الوصفي الإستقرائي، والتي بدورها تعتمد على الأبحاث والمقالات المنشورة على شبكة الإنترنت ونظراً لمشكلة البحث والتي تقر في عدم الاستقرار الاقتصادي في الآونة الأخيرة،انخفاض الطلب على الخدمات الفندقية وضعف في التسويق للفندق والترويج السياحي والاهتمام بالأماكن السياحية في الخارج و الداخل والخدمات المُقدَّمة، وقد تمحورت أهمية البحث من الناحية النظرية في تعزيز واثراء المكتبة العربية في أثر أهمية الاستقرار الاقتصادي على انخفاض الخدمات الفندقية من وجهة نظر هندسية اما من الناحية العلمية فهي تساعد في اتخاذ القرارات لكبار المسؤولين في ما يتعلق بأثر أهمية الاستقرار الاقتصادي على انخفاض الخدمات الفندقية من وجهة نظر هندسية.
